Вакансии

На хлебозаводе «КОЛОС-3» трудятся высококвалифицированные специалисты с опытом работы белее 20 лет, пекари, тестомесы, формовщики, укладчики-упаковщики, операторы БХМ, кочегары производственных печей, слесари-ремонтники, электромонтеры и т.д. Гарантированная занятость — важное условие благополучия работника.

ОАО «КОЛОС-3» успешно развивается, укрупняется, увеличивает объемы выпускаемой продукции и в связи с этим приглашает на постоянную работу сотрудников.

Оформление по ТК, полный социальный пакет. Обучение работников хлебобулочного цеха проводится на рабочих местах (пекари, формовщики, машинисты ТРМ и т.д.). Профессиональное образование приветствуется, наличие медицинской книжки обязательно. Режим работы, графики сменности, часы перерыва для отдыха и приема пищи в структурных подразделениях (отделах, службах) устанавливаются Работодателем с учетом специфики производственной функции подразделений.

Работникам предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 28 календарных дней, (отдельной категории работников устанавливаются дополнительные дни отпуска) в соответствии с графиком отпусков.

За добросовестное выполнение трудовых обязанностей, повышение производительности труда, улучшение качества продукции, долголетнюю и безупречную работу существуют следующие виды поощрений: объявление благодарности, выдача премий, награждение ценными подарками, награждение Почетными грамотами, награждение государственными наградами (орденами, медалями, Почетными грамотами, и т.д.).

Руководство хлебозавода «КОЛОС-3» с уважением относится к сотрудникам и дополнительно выделяет средства на:

— приобретение подарков участникам ВОВ и труженикам тыла по случаю празднования Дня Победы;
— приобретение детских Новогодних подарков, билетов на детскую елку, театр, кино.
— оказывается материальная помощь работникам на лечение, юбилеи, на погребение близких родственников.
— приглашаются врачи специалисты для всестороннего осмотра и лечения работников.
— обеспечена работа столовой для питания работников в дневную и ночную смены (имеется дотация на питание).
— все работающие награждаются ценными подарками к 23 февраля и 8-ое Марта.
— работникам, проработавшим более 10 лет оплачиваются путевки за границу.

В ОАО «Колос-3» реализуется значительный комплекс мероприятий, направленных на охрану здоровья сотрудников, организацию отдыха и оздоровления сотрудников и членов их семей, социальную поддержку работников и ветеранов предприятия.

                                                       Добро пожаловать, позвоните нам по телефону:

                              +7 (831) 295-06-07